坚持以人为本,尊重员工的合法权益,尊重人格,尊重劳动,保障职工的一切合法权利;
坚持制度面前人人平等的原则;保持企业内部稳定、和谐、融洽的劳动关系,增强企业竞争力。
构建和谐企业文化,营造良好内外环境
鼓励干实事、干成事的职业竞争环境,引导广大员工确立正确的价值观和人生观,将个人发展和企业的发展紧密联系在一起。